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校園管培生


培養(yǎng)方向:

 

一、招聘顧問(wèn)崗:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)用工需求,通過(guò)招聘渠道發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)求職者的需求,幫助求職者找到適合的工作,并確保求職者詳細(xì)了解企業(yè)工作內(nèi)容及工作要求;

3、負(fù)責(zé)對(duì)求職者在電話約訪、面試、體檢、入職等過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行解答處理。

二、獵頭顧問(wèn)崗:

1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析,研究客戶需求,并透徹分析職位信息;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求進(jìn)行中高端人才的尋訪、溝通、推薦、薪資談判;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶及候選人的回訪和后期服務(wù),維護(hù)良好的合作關(guān)系;

三、新媒體演員崗:

1、協(xié)助拍攝短視頻,在快手、抖音等短視頻平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布吸粉;

2、在短視頻平臺(tái)主播,推薦招聘信息,收集簡(jiǎn)歷并及進(jìn)行人員招聘;

四、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗:

1、搜集目標(biāo)企業(yè)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談并促成合作;

2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)交付進(jìn)度,確保及時(shí)滿足客戶需求;

五、校企合作開(kāi)發(fā)崗:

1、負(fù)責(zé)中專、高職類院校資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)穩(wěn)定管理及事務(wù)協(xié)調(diào),以及其他突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理;

六、儲(chǔ)備項(xiàng)目主管崗:

1、協(xié)助主管保證項(xiàng)目計(jì)劃順利達(dá)成,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員管理,保證成員穩(wěn)定;

2、提報(bào)團(tuán)隊(duì)成員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)核算工時(shí)考勤等;

七、集團(tuán)職能崗:

1、根據(jù)集團(tuán)各職能部門的管培生需求進(jìn)行定向推薦;

2、推薦崗位序列:人力資源類、行政類、財(cái)務(wù)類、IT類。

 

任職要求:

 

1、2021年-2023年期間畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2、公司對(duì)管培生進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng),設(shè)立職業(yè)發(fā)展通道,并每年組織內(nèi)部競(jìng)聘;

3、工作地點(diǎn):煙臺(tái)、威海、青島、濟(jì)南、濰坊、臨沂、菏澤,部分崗位可根據(jù)個(gè)人意愿并結(jié)合公司需求就近分配。

 

薪資待遇:

 

1、綜合月薪碩士學(xué)歷6-8K,本科學(xué)歷5-7K,??茖W(xué)歷4-6K;

2、公司對(duì)非工作地之外的應(yīng)屆生提供每月500元住房補(bǔ)貼;

3、其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊全包、節(jié)日福利、孝基金、定期團(tuán)建;

4、煙臺(tái)市引才政策:本科/碩士,發(fā)放3年生活補(bǔ)貼,每年本科0.6-1.2萬(wàn)元/碩士2.4萬(wàn)元,發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,本科2-5萬(wàn)元/碩士10萬(wàn)元。

其他職位


績(jī)效經(jīng)理

面議

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)


視頻拍攝剪輯

5000 - 7000

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)


校企合作開(kāi)發(fā)主管

6000 - 10000

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)


HRBP經(jīng)理

5000 - 7000

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)


人力資源部副總監(jiān)

面議

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)


研發(fā)部高級(jí)技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

8000 - 12000

/月

煙臺(tái)市

-

福山區(qū)

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