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物流倉儲

科技創(chuàng)新改變用工模式   眾騰助力超大型物流企業(yè)旺季靈活用工案例

 

客戶挑戰(zhàn)

1、業(yè)務(wù)量劇增近10倍，但中轉(zhuǎn)站現(xiàn)場的本公司人員遠達不到需求，極易出現(xiàn)爆倉風險。

2、客戶自行招聘，人工成本高，利潤大幅降低，且招聘效率較低

3、部分關(guān)鍵崗位需要有一定工作經(jīng)驗的人員，否則整個中轉(zhuǎn)站的運轉(zhuǎn)速度將大幅降低。

 

眾騰解決方案

1、通過鯨才招聘平臺發(fā)布靈活用工緊急需求，短時間即招募臨時人員超200人，這些人員通過鯨才APP即可在工作現(xiàn)場實現(xiàn)：

“簽到—工作—簽退—工資日結(jié)”的所有流程

2、通過眾騰數(shù)據(jù)庫，我們篩選出20多位往年有過相關(guān)崗位經(jīng)驗的人員，專門負責其中的重要環(huán)節(jié)，確保中轉(zhuǎn)站的整體運轉(zhuǎn)速度。

 

項目前后客戶收益對比

1、整個櫻桃季，客戶的整體用工成本降低15%，利潤得到保證。

2、人員補充迅速靈活，可根據(jù)客戶的具體需求將人工需求精準至3人之內(nèi)，不僅確保了整個中轉(zhuǎn)站的滿負荷運轉(zhuǎn)，更幫助客戶實現(xiàn)了的人工利潤最大化。

客戶概況

J客戶是一家全球產(chǎn)品解決方案公司，同時也是全球較大的打印機制造商之一，為各個行業(yè)的電子和科技公司提供服務(wù)，常年位列世界500強企業(yè)。自進入中國以來，截至2019年為止已在北京、上海、浙江、深圳、廣州、無錫、武漢、山東、天津、蘇州、成都、惠州等地，擁有二十多家生產(chǎn)基地和研發(fā)中心。

眾騰人力

專業(yè)輔助為企業(yè)瘦身 眾騰助物流企業(yè)提供人事外包解決方案

客戶挑戰(zhàn)

1、由于人員編制和人工成本層面的限制，現(xiàn)有人員無法滿足實際用工需求。

2、部分編制外員工由于長期處于臨時工身份，勞動權(quán)益難以得到保障。

為了解決以上難題，也為了給企業(yè)瘦身，節(jié)省人力、物力和時間成本，該汽車物流公司決定采用眾騰專業(yè)的人事外包服務(wù)。

 

眾騰解決方案

1、用人缺口補充：我司通過跟用人部門的詳細溝通，發(fā)現(xiàn)用工缺口較大的用工崗位基本都屬于非核心業(yè)務(wù)，對任職人員要求相對不高，且具有輔助性、可替代性性質(zhì)，符合人事外包條件。

2、勞動關(guān)系維護：我司積極與該公司協(xié)商制訂完善的薪酬福利方案，并根據(jù)企業(yè)客戶的相關(guān)需求和要求，每月及時與客戶核對人員增減及費用情況，確保為每個員工提供高效的勞動關(guān)系咨詢與服務(wù)。

 

項目前后客戶收益對比

如今，A汽車物流公司享受眾騰人事外包服務(wù)的員工已達百名之多。這近百名員工每天辛勤耕耘在自己的崗位上，用真心和微笑對待客戶，使得該公司的工作效率不斷提高，勞動風險得到有效規(guī)避，大大節(jié)省用人成本，為客戶公司更美好的未來而不斷地奉獻著、努力著。

客戶概況

上海A汽車物流公司是目前國內(nèi)汽車入廠物流行業(yè)最具規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)之一，為了拓展新市場，謀求新發(fā)展，該公司在煙臺設(shè)立了分公司。但隨著分公司業(yè)務(wù)與規(guī)模的不斷擴大，公司在人事管理面臨的挑戰(zhàn)與壓力也越來越大。

眾騰人力

合作企業(yè)

眾騰人力